Ми — українська геймдев-компанія з 15-річною історією та портфоліо хітів, у які грають щодня в усьому світі. Створюємо казуальні ігри повного циклу: від ідеї до релізу й масштабування. Усі наші проєкти — made in Ukraine: локальна команда, амбітні задачі, свобода в реалізації рішень і відповідальність за результат. Нашою компанією уже реалізовано понад 30 проєктів із загальною кількістю гравців у понад 100 млн. У нас ти зможеш впливати на продукт, працювати з власними ідеями, розвиватися кар’єрно та фінансово, а також, за бажанням, релокейтнутися до Праги з повною підтримкою компанії.
Ми очікуємо, що ви маєте:
- Досвід роботи на позиції Project Manager в геймдев компанії від 3 років
- Досвід побудови команди: визначення потреб, ролей, компетенцій, проведення інтервʼю та прийняття рішення щодо найму
- Досвід успішного завершення одного або кількох геймдев-проєктів, постреліз оперування
- Глибоке розуміння процесу розробки ігор, від концепції до релізу (включаючи програмування, арт, дизайн і звук)
- Відмінні комунікативні та організаційні навички
- Досвід роботи з Agile/Scrum методологіями
- Вміння ефективно управляти командами та ресурсами
- Досвід роботи з інструментами управління проєктами (Jira та Confluence)
- Вміння вирішувати конфлікти та управляти стресовими ситуаціями
- Бажання заглиблюватися та впливати на технічні аспекти роботи команди
- Вміння працювати з проєктною документацією та керувати процесами розробки з використанням Agile/Scrum методологій
- Навички побудови діаграми Ганта, roadmap та систем контролю і моніторингу
Стане плюсом:
- Технічний бекграунд (програмування, дизайн або QA)
- Вміння працювати з аналітичними інструментами та метриками
Ключові задачі для спеціаліста:
- Планування та управління життєвим циклом проєкту
- Координація роботи мінікоманд (арт, розробка, QA)
- Розробка та підтримка графіку релізів проєкту, контроль за виконанням завдань у встановлені терміни
- Визначення, управління та мінімізація ризиків проєкту
- Тісна взаємодія з Product Owner
- Забезпечення відповідності проєкту вимогам якості та бюджету
- Впровадження та підтримка ефективних процесів та практик управління проєктами
- Мотивація та підтримка команди, сприяння розвитку професійних навичок спеціалістів
- Побудова workflow процесів команди, контроль їх дотримання та формування документації
- Побудова та адаптація процесів, формування документації та ведення її в Confluence
Ми пропонуємо:
- Оплачувана відпустка та лікарняні
- Забезпечення якісною технікою
- Віддалений формат роботи або можливість працювати в офісі: Дніпро та Прага
- Оплачувані корпоративні заняття з англійської мови
- Компенсація витрат на коворкінг
- Річний бюджет на навчання
- Індивідуальний план розвитку
- Відвідування GameDev конференцій
- Подарунки з нагоди важливих життєвих подій
- Фінансова підтримка від компанії під час Child care period
- Фінансова підтримка від компанії під час мобілізації
Етапи рекрутинг процесу:
Розгляд резюме > Співбесіда з рекрутером > Технічна співбесіда > Оффер
Зв’яжіться з нами зараз, щоб стати частиною нашої динамічної команди!
Напишіть у Linkedin