Smart Project — провідний продуктовий бренд із повним циклом розробки. З моменту заснування ми займаємося створенням ігор для соціальних та мобільних платформ. На даний момент на нашому рахунку понад 30 реалізованих проектів. Аудиторія – понад 100 млн. осіб, більше ніж 500 тис. гравців щодня. Зараз ми шукаємо Senior Ad Monetization Manager. На вас чекає робота з розвитком поточних проектів компанії та виклики у просуванні нових ігор.
Ми очікуємо, що ви маєте:
- Знання та досвід роботи з рекламними мережами: AdMob, IronSource, Unity, AdColony, Chartboost, DT Exgange, InMobi, Applovin, Pungle, Liftof
- Розуміння та досвід роботи з водоспадами, у тому числі з гібридними
- Розуміння факторів, що впливають на LTV додатків
- Знання документації та особливостей інтеграції SDK рекламних мереж
- Відмінне знання правил рекламних мереж та сторів
- Розуміння принципів роботи UA
- Відмінне знання ігрових, продуктових та монетизаційних метрик
- Розуміння принципів роботи рекламної монетизації та медіації;
- Уважність до деталей, тайм менеджмент, бізнес-орієнтованість, ініціативність та проактивність
- Англійська — Intermediate+
Ключові задачі для спеціаліста:
- Створення, налаштування та оптимізація рекламних водоспадів
- Адміністрація облікових записів рекламних мереж
- Взаємодія з продуктовими та технічними командами на етапі інтеграції реклами до додатків: контроль за дотриманням правил рекламних мереж та сторів, тестування показів реклами, вирішення проблем з показом рекламою
- Підготовка звітів, презентацій за результатами роботи та планами
- Розробка нових підходів для підвищення ефективності монетизації
- Проведення експериментів для покращення моделі монетизації
- Формування моделі монетизації додатків
- Аналіз ігрових, продуктових та монетизаційних метрик
Ми пропонуємо:
- Оплачувана відпустка та лікарняні
- Забезпечення якісною технікою
- Віддалений формат роботи або можливість працювати в офісі: Дніпро та Прага
- Оплачувані корпоративні заняття з англійської мови
- Компенсація витрат на коворкінг
- Річний бюджет на навчання
- Індивідуальний план розвитку
- Відвідування GameDev конференцій
- Подарунки з нагоди важливих життєвих подій
- Фінансова підтримка від компанії під час Child care period
- Фінансова підтримка від компанії під час мобілізації
Етапи рекрутинг процесу:
Розгляд резюме > Співбесіда з рекрутером >Технічна співбесіда > Оффер
Зв’яжіться з нами зараз, щоб стати частиною нашої динамічної команди!
Напишіть у Linkedin