Smart Project — провідний продуктовий бренд із повним циклом розробки. З моменту заснування ми займаємося створенням ігор для соціальних та мобільних платформ. На даний момент на нашому рахунку понад 30 реалізованих проектів. Аудиторія – понад 100 млн. осіб, більше ніж 500 тис. гравців щодня. Зараз ми шукаємо Chief Marketing Officer, який у своєму досвіді поєднує наявність прикладних навичок у закупці трафіку, і глобальне бачення у просуванні ігор компанії. На вас чекає робота з налагодженими процесами на флагманському проєкті та виклики у просуванні нових ігор. А досвід в управлінні командою допоможе побудувати ефективну роботу всередині свого відділу.
Ми очікуємо, що ви маєте:
- 5+ років досвіду на керівних посадах у digital-маркетингу
- 3+ років досвіду в продуктових компаніях
- Досвід роботи з рекламною монетизацією
- Досвід роботи у ніші Casual Games.
- Досвід роботи з маркетинговим бюджетом
- Відмінні організаційні навички та навички управління часом
- Успішний досвід відвойовування позицій на конкурентному ринку
- Сильні аналітичні навички та досвід роботи з даними (пошук та ідентифікація патернів та побудова моделей для покращення Customer Acquisition та LTV)
- Лідерські скілли, високий рівень емоційного інтелекту, прагнення ділитись своїм досвідом з іншими
Ключові задачі для спеціаліста:
- Відповідальність за дохід, ROI, LTV та ключові показники трафіку
- Управління напрямком залучення в компанії: Media Buying, ASO
- Довгострокова та короткострокова стратегія залучення трафіку
- Рішення щодо розвитку команди, наставництва, найму, мотивації
Ми пропонуємо:
- Оплачувана відпустка та лікарняні
- Забезпечення якісною технікою
- Віддалений формат роботи або можливість працювати в офісі: Дніпро та Прага
- Оплачувані корпоративні заняття з англійської мови
- Компенсація витрат на коворкінг
- Річний бюджет на навчання
- Індивідуальний план розвитку
- Відвідування GameDev конференцій
- Подарунки з нагоди важливих життєвих подій
- Фінансова підтримка від компанії під час Child care period
- Фінансова підтримка від компанії під час мобілізації
Етапи рекрутинг процесу:
Розгляд резюме > Співбесіда з рекрутером >Технічна співбесіда > Оффер
Зв’яжіться з нами зараз, щоб стати частиною нашої динамічної команди!
Напишіть у Linkedin